"ライオンは、育毛・発毛促進剤「薬用 毛髪力 ＺＺ （ダブルジー）」を発売するそうです。この育毛剤を使ってみようと思いました。
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ライオン、育毛・発毛促進剤「薬用 毛髪力 ＺＺ （ダブルジー）」を発売
当社育毛技術を結集！
発毛促進と"脱毛抑制"の両面からアプローチする育毛・発毛促進剤
『薬用 毛髪力 ＺＺ（ダブルジー）』新発売
～オキナワモズク抽出物新配合～
ライオン株式会社（社長・藤重 貞慶）は、これまでの当社育毛研究の成果を全て結集し、オキナワモズク抽出物を含む６種の成分を配合して、"発毛促進"と"脱毛抑制"の両面からアプローチする育毛・発毛促進剤『薬用 毛髪力 ＺＺ』を２００７年７月２日（月）より全国にて新発売いたします。
１．発売の狙い
当社は１９８１年以来２０年以上に亘り「男性型脱毛症」の発症原因の解明と改善成分の研究に取り組み、独自の研究技術で育毛・発毛促進剤を提供してまいりました。その内容は次の通りです。
・男性ホルモンと発毛エネルギーの研究から、毛根の毛母細胞に直接強力なエネルギーを与えて発毛を促進させる「ペンタデカン」を発見。
・世界に先駆けておこなった男性型脱毛症の遺伝子発現解析で「発毛促進シグナル（エフリン、ＢＭＰ）」が減少していることを発見し、その「発毛促進シグナル」の増幅に「サイトプリン」が有効であることを確認。
・皮脂の酸化が毛根細胞にダメージを与え、脱毛を誘発することを世界で初めて明らかにするとともに、高い抗酸化効果を有する「ピロクトンオラミン」が、皮脂酸化による毛根の細胞のダメージを抑制することを確認。
・皮膚角質層の細胞間に存在する「細胞間脂質」の分子配列を変化させ、育毛成分の浸透性を向上させる成分を発見。
・「発毛促進シグナル」に加え、男性型脱毛症のもうひとつの発症因子として考えられてきた「脱毛シグナル」にも着目して研究を進めた結果、２００７年、男性ホルモンが「脱毛シグナル」の一つ「ＮＴ－４」の作用を強めることを世界で初めて解明。「ＮＴ－４」の増加が男性型脱毛症の一因である可能性を見出し、この「脱毛シグナルＮＴ－４」の生成を抑制する技術の開発に成功（２００７年３月、日本薬学会第１２７年会にて発表。２００７年３月２６日発表の企０７－０４リリースをご参照ください）。
そこでこの度、抜け毛・脱毛・薄毛を"深刻に悩んでいる方"に向けて、これまでの当社育毛研究の成果を全て結集し、「オキナワモズク抽出物」をはじめ「ペンタデカン」「サイトプリン」「乳酸オクチルドデシル」「ビタミンＥ誘導体」「ピロクトンオラミン」の６種の成分を配合して、"発毛促進"と"脱毛抑制"の両面からアプローチする育毛・発毛促進剤『薬用 毛髪力 ＺＺ』を発売いたします。
引用元：日経プレスリリース
http://release.nikkei.co.jp/print.cfm?relID=162630
育毛
2007年10月22日月曜日
"モウガ インセント 薬用育毛トニック
新しい「モウガ インセント 薬用育毛トニック」は新たに有効成分にニンジン抽出液を加えることにより、育毛剤「モウガ」で実績のある生薬の組合せを採用したそうです。使ってみようと思いました。
ツムラライフサイエンス、抜け毛予防の「モウガ インセント 薬用育毛トニック」を発売
狙った所にとまって効く！
生薬のチカラでスキッと抜け毛予防
「モウガ インセント 薬用育毛トニック」
２月１５日（木）新発売
ツムラ ライフサイエンス株式会社（本社：東京都港区、社長：古賀和則）では、薬用育毛トニック「インセント」を２月１５日（木）から「モウガ」ブランドに統合し、リニューアル新発売します。
新しい「モウガ インセント 薬用育毛トニック」は新たに有効成分にニンジン抽出液を加えることにより、育毛剤「モウガ」で実績のある生薬の組合せ（ショウキョウ・センブリ・ニンジン）を採用し、その組合せが生み出す血流促進作用による「抜け毛予防」を実現しました。
「モウガ インセント 薬用育毛トニック」は、頭皮に有効成分を効果的に浸透させる為に、液だれ防止成分が配合されているとともに、更に新配合の植物性保湿成分（コウカ・ホップ）が頭皮を柔軟にして有効成分の浸透を助けます。
また、新配合の殺菌成分が、頭皮に付着したフケ菌や黄色ブドウ球菌、そしてアクネ菌の繁殖を押さえ頭皮の炎症を防ぐとともに、新配合の植物性清涼成分（ハッカ油）がスキッとした爽快感を与えます。
液だれ防止成分配合なので整髪にもお使いにいただけます。また、残ガス排出機構を装着し、環境への配慮も行っております。
パッケージは、現行インセントのイメージをロゴと色（グリーン）で踏襲しつつ、メタリック調のデザインで薬用感・効果感・爽快感を演出しています。
当社は今後も自然との共生を原点として、人と環境との調和を図り、健やかで心地よい生活を提供してまいります。
"引用元：日経プレスリリース
"
http://release.nikkei.co.jp/print.cfm?relID=152614
育毛
ツムラライフサイエンス、抜け毛予防の「モウガ インセント 薬用育毛トニック」を発売
狙った所にとまって効く！
生薬のチカラでスキッと抜け毛予防
「モウガ インセント 薬用育毛トニック」
２月１５日（木）新発売
ツムラ ライフサイエンス株式会社（本社：東京都港区、社長：古賀和則）では、薬用育毛トニック「インセント」を２月１５日（木）から「モウガ」ブランドに統合し、リニューアル新発売します。
新しい「モウガ インセント 薬用育毛トニック」は新たに有効成分にニンジン抽出液を加えることにより、育毛剤「モウガ」で実績のある生薬の組合せ（ショウキョウ・センブリ・ニンジン）を採用し、その組合せが生み出す血流促進作用による「抜け毛予防」を実現しました。
「モウガ インセント 薬用育毛トニック」は、頭皮に有効成分を効果的に浸透させる為に、液だれ防止成分が配合されているとともに、更に新配合の植物性保湿成分（コウカ・ホップ）が頭皮を柔軟にして有効成分の浸透を助けます。
また、新配合の殺菌成分が、頭皮に付着したフケ菌や黄色ブドウ球菌、そしてアクネ菌の繁殖を押さえ頭皮の炎症を防ぐとともに、新配合の植物性清涼成分（ハッカ油）がスキッとした爽快感を与えます。
液だれ防止成分配合なので整髪にもお使いにいただけます。また、残ガス排出機構を装着し、環境への配慮も行っております。
パッケージは、現行インセントのイメージをロゴと色（グリーン）で踏襲しつつ、メタリック調のデザインで薬用感・効果感・爽快感を演出しています。
当社は今後も自然との共生を原点として、人と環境との調和を図り、健やかで心地よい生活を提供してまいります。
"引用元：日経プレスリリース
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http://release.nikkei.co.jp/print.cfm?relID=152614
育毛
2007年8月4日土曜日
育毛の悩み
育毛で悩んでいる方、みんなでがんばりませんか?といっても名前や顔を教えることはないので、安心して育毛の悩みを共感できると思いますよ。
「薄毛と闘うSNS」が誕生 (J-CAST)
「薄毛と闘うSNS」。こう銘打ったSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）が2007年4月中旬に誕生した。「かみの王国 ハゲル～ナ!」だ。
特許翻訳やインターネットのHP翻訳などをてがける創和エイジェンシー（茨城）が4月18日からサービスを始めた。これまでに50～60人が登録、20～30社から広告関係の問い合わせが来ているという。「（大手SNSでは）薄毛について恥ずかしくて本気で語り合えない」などの不満の声があることから始めた。
「ハゲルーナ」のトップページには、「毛髪ニュース」「おすすめ毛髪サイト」などのコーナーのほか、育毛関係の広告も右欄に3つ並ぶ。大手の「大正製薬」の広告もある。髪が3本生えたギョロ目の「ハゲルーナ大王」のキャラクター図もある。毛髪ニュースの見出しを見ると「アデランス、9月に毛髪関連事業部門を（略）に移行（日経プレスリリース）」「ハル・ベリーが坊主頭に挑む（MTVジャパン）」などとある。
プロフィールで「頭頂部まで薄くなってきた」と「告白」している人の日記を見ると、「髪の毛がさびしくなったのが10代後半です/なので年齢の割り（ママ）に色々試してます」。「某社の」育毛、増毛、かつら、サプリメントを「実体験した」と書き、「そして明日/人口毛植毛にチャレンジです。今から楽しみです」と続けている。
コミュニティー内で育毛コンテスト開催を検討
同社は「今後、コミュニティー内で育毛コンテストを開くなどしたい」としている。それにしても同社の業務内容は、育毛とは関係なさそうだが、どうしてこの「ハゲルーナ」を始めたのか。J-CASTニュースの取材に対し、創和エイジェンシー東京事務所の大成浩市取締役（38歳）が答えた。「ハゲルーナ」の発案者だという。
大成さんによると、同社は本業である翻訳関係の仕事先の人たちを対象に、「非営利」で2006年秋ごろからSNSを開いている。今回対象を広げたのは、大成さん個人の関心だという。「かなり薄かったんです。しかし、育毛に取り込み、今では後ろから見られるとハゲではない、というところまで来ました」。
自身のブログで薄毛について書き込むと「友人には相談できない」「主人の頭が薄くなってきたが大丈夫か」など驚くほどの大きな反応があったという。「これをSNSで生かせないか」と会社に提案、「ハゲルーナ」をつくることが決まった。
「会社の知名度が少しでも上がれば」という程度で始めたが、広告掲載の依頼が多く、思いのほか「もうかりそう」だ。しかし、大成さんは、「育毛というと怪しげな情報が流通することもあり、本物の情報に飢えている人は多い」と「広告まがいブログ」などとは一線を画すつもりだという。
[ 2007年5月6日15時45分 ]
引用元：J-CAST
http://news.www.infoseek.co.jp/search/story/20070506jcast200727197/SNS%25A1%25A1%25C7%25F6%25CC%25D3/
育毛
「薄毛と闘うSNS」が誕生 (J-CAST)
「薄毛と闘うSNS」。こう銘打ったSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）が2007年4月中旬に誕生した。「かみの王国 ハゲル～ナ!」だ。
特許翻訳やインターネットのHP翻訳などをてがける創和エイジェンシー（茨城）が4月18日からサービスを始めた。これまでに50～60人が登録、20～30社から広告関係の問い合わせが来ているという。「（大手SNSでは）薄毛について恥ずかしくて本気で語り合えない」などの不満の声があることから始めた。
「ハゲルーナ」のトップページには、「毛髪ニュース」「おすすめ毛髪サイト」などのコーナーのほか、育毛関係の広告も右欄に3つ並ぶ。大手の「大正製薬」の広告もある。髪が3本生えたギョロ目の「ハゲルーナ大王」のキャラクター図もある。毛髪ニュースの見出しを見ると「アデランス、9月に毛髪関連事業部門を（略）に移行（日経プレスリリース）」「ハル・ベリーが坊主頭に挑む（MTVジャパン）」などとある。
プロフィールで「頭頂部まで薄くなってきた」と「告白」している人の日記を見ると、「髪の毛がさびしくなったのが10代後半です/なので年齢の割り（ママ）に色々試してます」。「某社の」育毛、増毛、かつら、サプリメントを「実体験した」と書き、「そして明日/人口毛植毛にチャレンジです。今から楽しみです」と続けている。
コミュニティー内で育毛コンテスト開催を検討
同社は「今後、コミュニティー内で育毛コンテストを開くなどしたい」としている。それにしても同社の業務内容は、育毛とは関係なさそうだが、どうしてこの「ハゲルーナ」を始めたのか。J-CASTニュースの取材に対し、創和エイジェンシー東京事務所の大成浩市取締役（38歳）が答えた。「ハゲルーナ」の発案者だという。
大成さんによると、同社は本業である翻訳関係の仕事先の人たちを対象に、「非営利」で2006年秋ごろからSNSを開いている。今回対象を広げたのは、大成さん個人の関心だという。「かなり薄かったんです。しかし、育毛に取り込み、今では後ろから見られるとハゲではない、というところまで来ました」。
自身のブログで薄毛について書き込むと「友人には相談できない」「主人の頭が薄くなってきたが大丈夫か」など驚くほどの大きな反応があったという。「これをSNSで生かせないか」と会社に提案、「ハゲルーナ」をつくることが決まった。
「会社の知名度が少しでも上がれば」という程度で始めたが、広告掲載の依頼が多く、思いのほか「もうかりそう」だ。しかし、大成さんは、「育毛というと怪しげな情報が流通することもあり、本物の情報に飢えている人は多い」と「広告まがいブログ」などとは一線を画すつもりだという。
[ 2007年5月6日15時45分 ]
引用元：J-CAST
http://news.www.infoseek.co.jp/search/story/20070506jcast200727197/SNS%25A1%25A1%25C7%25F6%25CC%25D3/
育毛
サケの白子で育毛剤
バイオベンチャーの日生バイオ（恵庭市、松永政司社長）は、道産サケの白子を原料にした育毛剤を開発したそうです。今までの育毛剤と差があるといいですね。
日生バイオ、道産サケの白子原料に育毛剤開発
日生バイオ、道産サケの白子原料に育毛剤開発
バイオベンチャーの日生バイオ（恵庭市、松永政司社長）は、道産サケの白子を原料にした育毛剤を開発した。年度内に医薬部外品として、ヘアケアサービス大手にＯＥＭ（相手先ブランドによる生産）供給する方向で調整している。自社製品として国内外で販売することも検討。関連製品も含め2010年度までに10億円の売り上げを目指す。
同社はサケの白子から余分な脂質やアミノ酸を酵素などで取り除き、ＤＮＡ（デオキシリボ核酸）を体内に吸収しやすくする技術を持つ。育毛剤の試作品にはこのＤＮＡを3％混ぜた。
マウスの背中の毛をそり育毛剤を塗る実験を実施。医薬部外品として市販されている製品に比べ、毛の太さなどで育毛効果が高かったという。ＤＮＡが体内で分解され、毛根などの細胞を活性化するためとみられる。今後人体への効果も調べる。
育毛剤のほか、サケの白子のＤＮＡを活用した老化防止のための化粧品も開発した。北海道大学や酪農学園大学が開発に協力した。
引用元：NIKKEI NET 地域経済ニュース
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20070406c3c0600v06.html
育毛
日生バイオ、道産サケの白子原料に育毛剤開発
日生バイオ、道産サケの白子原料に育毛剤開発
バイオベンチャーの日生バイオ（恵庭市、松永政司社長）は、道産サケの白子を原料にした育毛剤を開発した。年度内に医薬部外品として、ヘアケアサービス大手にＯＥＭ（相手先ブランドによる生産）供給する方向で調整している。自社製品として国内外で販売することも検討。関連製品も含め2010年度までに10億円の売り上げを目指す。
同社はサケの白子から余分な脂質やアミノ酸を酵素などで取り除き、ＤＮＡ（デオキシリボ核酸）を体内に吸収しやすくする技術を持つ。育毛剤の試作品にはこのＤＮＡを3％混ぜた。
マウスの背中の毛をそり育毛剤を塗る実験を実施。医薬部外品として市販されている製品に比べ、毛の太さなどで育毛効果が高かったという。ＤＮＡが体内で分解され、毛根などの細胞を活性化するためとみられる。今後人体への効果も調べる。
育毛剤のほか、サケの白子のＤＮＡを活用した老化防止のための化粧品も開発した。北海道大学や酪農学園大学が開発に協力した。
引用元：NIKKEI NET 地域経済ニュース
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20070406c3c0600v06.html
育毛
育毛 アデランス
アデランスがかつらの販売や理美容・育毛サービスなどの毛髪関連事業部門を親設分割されるそうです。育毛を目指している人はきっとおおいですよね。
アデランス、９月に毛髪関連事業部門を新設分割し持株会社体制に移行
持株会社体制への移行に関するお知らせ
当社は、本日開催の当社取締役会において、２００７年９月１日を期して、当社のかつらの販売や理美容・育毛サービスなどの毛髪関連事業部門（以下「本件事業」という。）を新設分割し（以下「本件分割」という。）、持株会社体制へ移行することを決定いたしましたのでお知らせいたします。
これに伴い、当社は、「株式会社アデランスホールディングス」に商号変更いたします。
なお、本件につきましては、２００７年５月２４日開催予定の定時株主総会において承認決議がなされることを前提としております。
記
１．会社分割の目的
当社グループは、「お客様や社会から常に必要とされる信頼の企業へ～『グッドカンパニー』の実現～」を企業理念に掲げ、かつら、理美容・育毛サービスやヘア・トランスプラントサービスなどの提供等を通じて、総合毛髪関連事業におけるグローバルグループとしてお客様の視点に立った経営を推し進めることにより、当社の企業価値の向上に努めてまいりました。
近年、毛髪関連業界におきましては、お客様のニーズの変化に対応した商品やサービスの開発が進み、これら商品やサービスの市場認知を迅速に推し進めるために競合他社との差別化を前面に打ち出した積極的なマーケティングを展開するなど、市場間競争が一層激化しております。
このような経営環境において、当社グループは、企業価値の最大化を図るために２００６年２月期を初年度とする３ヶ年の中期経営計画を策定いたしました。具体的には、国内男性市場においては、積極的な広告宣伝によるプロモーションに注力し新規需要の喚起を図り、国内女性市場においては、ターゲット層（年代）の拡大などにより再成長を目指しております。また、海外市場においては、ウィッグ販売の強化とヘア・トランスプラント（毛髪移植事業）の確立によるシェアの拡大と収益性の向上に取り組んでまいりました。
しかしながら、国内の男性市場におきましては、主要顧客年代である若年人口が少子化の影響を受けて減少傾向にあり、女性市場につきましても、主力のオーダーメイドかつらを購入される年代層の拡大がなかなか進まない状況にあります。
さらに、医薬品の経口発毛剤が登場するなど、過去に無い経営環境の変化も起きております。
この現状を考察した結果、当社グループの中核である“毛髪ビジネス”再活性化を図るとともに、美容関連ビジネスでの更なる成長を促すことで、強いグループを維持していくために安定した経営力を備え市場ニーズの変革に対応していくことが最重要経営課題であるとの結論に達しました。
具体的には、更なる成長に向けてはグループ組織体制の変革が必要であり、アデランスグループでは持株会社体制へ移行することで、子会社の経営の自由度を高めて自立・成長を促すとともに、グループ全体で“毛髪ビジネス”を強化し、シナジー効果の創出を図ること、またそのためのガバナンス強化をはかることであります。
持株会社化にともない、ブランドイメージをさらに発展させて、将来的にはグループ組織再編を実施することで、ステークホルダー全ての期待にこたえる組織体制の構築も今回の目的のひとつとなります。
持株会社はアデランスグループの経営に専念し、グループ全体の経営戦略の立案や徹底、シナジー創出のために包括的な立場から事業会社を支援することが主な役割となります。
持株会社化が“毛髪ビジネス”の拡大、成長、そして更なるビジネス展開をも視野に入れているため、持株会社は事業を営む子会社を直下でコントロールすることが必要となり、そのため、グループ組織としては子会社を事業単位で持株会社傘下に置く形態を想定しています。
“かつら”事業については、シナジー効果の創出のために顧客接点と商品とをクロスセルさせていく、新たな販売チャネルの構築を図ります。
この様なコントロールを持株会社で行うために、各販売子会社、生産会社を持株会社直下で並列に位置づける形態が妥当だと考えています。
中間持株会社（※添付資料参照）については、販売会社が同一市場において商品や顧客の重複を起こす可能性がある場合にはその調整役として、また更なる拡大を視野に入れたＭ＆Ａを円滑に実施させるための受け皿として必要な場合に限り設置するメリットがあると考えています。
当社としては、今後ますます多様化が予測されるお客様のニーズに対し、いかに迅速かつ的確に対応し、当社グループとしての継続的な成長を維持するかにつきまして、従来より検討を重ねてまいりました結果、当社グループは持株会社体制にて、グループ企業価値向上を目指し次の６点について重点的に実践いたします。
・グループ業績管理基盤の強化
・ガバナンスの強化を図りながらグループ内企業の意思決定を機動的に行う
・グループ内の事業活動や人事政策を機動的に行う
・シナジー効果の早期発揮
・グループ内競合の排除
・グローバルブランドの構築
これらを通じて、総合毛髪関連事業におけるグローバルグループとしてお客様の視点に立った経営を推し進めることにより、グループ全体の企業価値及び株主価値の向上に取り組んでまいります。
引用元：日経プレスリリース
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=158474&lindID=4
育毛
アデランス、９月に毛髪関連事業部門を新設分割し持株会社体制に移行
持株会社体制への移行に関するお知らせ
当社は、本日開催の当社取締役会において、２００７年９月１日を期して、当社のかつらの販売や理美容・育毛サービスなどの毛髪関連事業部門（以下「本件事業」という。）を新設分割し（以下「本件分割」という。）、持株会社体制へ移行することを決定いたしましたのでお知らせいたします。
これに伴い、当社は、「株式会社アデランスホールディングス」に商号変更いたします。
なお、本件につきましては、２００７年５月２４日開催予定の定時株主総会において承認決議がなされることを前提としております。
記
１．会社分割の目的
当社グループは、「お客様や社会から常に必要とされる信頼の企業へ～『グッドカンパニー』の実現～」を企業理念に掲げ、かつら、理美容・育毛サービスやヘア・トランスプラントサービスなどの提供等を通じて、総合毛髪関連事業におけるグローバルグループとしてお客様の視点に立った経営を推し進めることにより、当社の企業価値の向上に努めてまいりました。
近年、毛髪関連業界におきましては、お客様のニーズの変化に対応した商品やサービスの開発が進み、これら商品やサービスの市場認知を迅速に推し進めるために競合他社との差別化を前面に打ち出した積極的なマーケティングを展開するなど、市場間競争が一層激化しております。
このような経営環境において、当社グループは、企業価値の最大化を図るために２００６年２月期を初年度とする３ヶ年の中期経営計画を策定いたしました。具体的には、国内男性市場においては、積極的な広告宣伝によるプロモーションに注力し新規需要の喚起を図り、国内女性市場においては、ターゲット層（年代）の拡大などにより再成長を目指しております。また、海外市場においては、ウィッグ販売の強化とヘア・トランスプラント（毛髪移植事業）の確立によるシェアの拡大と収益性の向上に取り組んでまいりました。
しかしながら、国内の男性市場におきましては、主要顧客年代である若年人口が少子化の影響を受けて減少傾向にあり、女性市場につきましても、主力のオーダーメイドかつらを購入される年代層の拡大がなかなか進まない状況にあります。
さらに、医薬品の経口発毛剤が登場するなど、過去に無い経営環境の変化も起きております。
この現状を考察した結果、当社グループの中核である“毛髪ビジネス”再活性化を図るとともに、美容関連ビジネスでの更なる成長を促すことで、強いグループを維持していくために安定した経営力を備え市場ニーズの変革に対応していくことが最重要経営課題であるとの結論に達しました。
具体的には、更なる成長に向けてはグループ組織体制の変革が必要であり、アデランスグループでは持株会社体制へ移行することで、子会社の経営の自由度を高めて自立・成長を促すとともに、グループ全体で“毛髪ビジネス”を強化し、シナジー効果の創出を図ること、またそのためのガバナンス強化をはかることであります。
持株会社化にともない、ブランドイメージをさらに発展させて、将来的にはグループ組織再編を実施することで、ステークホルダー全ての期待にこたえる組織体制の構築も今回の目的のひとつとなります。
持株会社はアデランスグループの経営に専念し、グループ全体の経営戦略の立案や徹底、シナジー創出のために包括的な立場から事業会社を支援することが主な役割となります。
持株会社化が“毛髪ビジネス”の拡大、成長、そして更なるビジネス展開をも視野に入れているため、持株会社は事業を営む子会社を直下でコントロールすることが必要となり、そのため、グループ組織としては子会社を事業単位で持株会社傘下に置く形態を想定しています。
“かつら”事業については、シナジー効果の創出のために顧客接点と商品とをクロスセルさせていく、新たな販売チャネルの構築を図ります。
この様なコントロールを持株会社で行うために、各販売子会社、生産会社を持株会社直下で並列に位置づける形態が妥当だと考えています。
中間持株会社（※添付資料参照）については、販売会社が同一市場において商品や顧客の重複を起こす可能性がある場合にはその調整役として、また更なる拡大を視野に入れたＭ＆Ａを円滑に実施させるための受け皿として必要な場合に限り設置するメリットがあると考えています。
当社としては、今後ますます多様化が予測されるお客様のニーズに対し、いかに迅速かつ的確に対応し、当社グループとしての継続的な成長を維持するかにつきまして、従来より検討を重ねてまいりました結果、当社グループは持株会社体制にて、グループ企業価値向上を目指し次の６点について重点的に実践いたします。
・グループ業績管理基盤の強化
・ガバナンスの強化を図りながらグループ内企業の意思決定を機動的に行う
・グループ内の事業活動や人事政策を機動的に行う
・シナジー効果の早期発揮
・グループ内競合の排除
・グローバルブランドの構築
これらを通じて、総合毛髪関連事業におけるグローバルグループとしてお客様の視点に立った経営を推し進めることにより、グループ全体の企業価値及び株主価値の向上に取り組んでまいります。
引用元：日経プレスリリース
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=158474&lindID=4
育毛
モズクで育毛
沖縄モズクの抽出物に育毛効果があるそうなんですよ。食べても育毛の効果があるのならば食べちゃいます。
ゴールデンウイークに入り、潮干狩り…
八重山毎日新聞 (2007-04-30 09:32:32)
ゴールデンウイークに入り、潮干狩りでモズク採りを楽しむ人も多いと思われるが、そのモズクを食べたおかげで最近、髪の毛が増えたと喜んでいる友人がいる▼それが本当なのか、見た目にはほとんどわからないが、ひたいが他人より多少広いその友人は、年々薄くなる髪の毛をずいぶんと気にしていたようなので、多分効果があったのだろう、3月下旬の本紙「沖縄モズクの抽出物に発毛効果」の記事に、わが意を得たり▼その記事は、ライオンが沖縄モズクの抽出物に脱毛症の原因となるタンパク質の増加を抑え、発毛を促す効果があることを突き止め、育毛剤の開発を目指すというものだが、これは食べるというより塗布するという内容▼豊かになった今の日本人は、がんに効くとか、やせるとか、髪の毛が増えるとかにことのほか敏感だ▼そのため、現在はねつ造問題で中止となった「あるある大辞典」などテレビ番組でその効果が検証されると、翌日のスーパーはどこもその食品は売り切れという状況に▼しかし一家に何台も放置されている健康器具と一緒で関心は一時的。「医食同源」といわれるようにやはり健康の基本は、地元に古くから伝わる食材や伝統食を中心に、日ごろから何でもバランスよくおいしく食べるということなのであろう。（淨）
引用元：八重山毎日オンライン
http://www.y-mainichi.co.jp/?action_article_show=true&article_id=7978
育毛 方法
ゴールデンウイークに入り、潮干狩り…
八重山毎日新聞 (2007-04-30 09:32:32)
ゴールデンウイークに入り、潮干狩りでモズク採りを楽しむ人も多いと思われるが、そのモズクを食べたおかげで最近、髪の毛が増えたと喜んでいる友人がいる▼それが本当なのか、見た目にはほとんどわからないが、ひたいが他人より多少広いその友人は、年々薄くなる髪の毛をずいぶんと気にしていたようなので、多分効果があったのだろう、3月下旬の本紙「沖縄モズクの抽出物に発毛効果」の記事に、わが意を得たり▼その記事は、ライオンが沖縄モズクの抽出物に脱毛症の原因となるタンパク質の増加を抑え、発毛を促す効果があることを突き止め、育毛剤の開発を目指すというものだが、これは食べるというより塗布するという内容▼豊かになった今の日本人は、がんに効くとか、やせるとか、髪の毛が増えるとかにことのほか敏感だ▼そのため、現在はねつ造問題で中止となった「あるある大辞典」などテレビ番組でその効果が検証されると、翌日のスーパーはどこもその食品は売り切れという状況に▼しかし一家に何台も放置されている健康器具と一緒で関心は一時的。「医食同源」といわれるようにやはり健康の基本は、地元に古くから伝わる食材や伝統食を中心に、日ごろから何でもバランスよくおいしく食べるということなのであろう。（淨）
引用元：八重山毎日オンライン
http://www.y-mainichi.co.jp/?action_article_show=true&article_id=7978
育毛 方法
育毛剤 「薬用毛髪力イノベート」
育毛剤 「薬用毛髪力イノベート」で育毛してみませんか?私は頑張ってつかってみようと思いました。
育毛剤「薬用毛髪力イノベート」ライオン ・アピール度★★★★ ・新規性★★ 育毛と脱毛防止めざす 発毛促進因子の働きを増幅し、脱毛因子を遮断するという成分を配合した育毛剤。医薬部外品。オープン価格で、店頭では二百ミリリットル入りで五千五百円前後だ。 毛乳頭細胞が出す発毛を促す信号を増幅させると同時に、脱毛シグナルを遮断する効果があるという成分「サイトプリン」を配合した。さらに、毛母細胞に活力を与えるという同社独特の有効成分「ペンタデカン」も加えた。発毛促進因子の増幅と毛髪への活力補給を同時に目指すのが特徴だ。 ライオンは商品化の前、徳島大学との共同研究でサイトプリンを使った発毛メカニズムを遺伝子レベルで解析、発表した。こうした研究をベースに商品化した点でアピール度は高い。 ただ、サイトプリンもペンタデカンも、他社製品も含め、従来の育毛剤に使われていた成分。新規性という意味では、花王が二月に発売した育毛剤「サクセス薬用フラバサイト」のように、新開発した成分を配合したわけではない。
引用元：視点採点
http://www.nikkei.co.jp/rim/plus1/saiten-old2003/saiten031018.htm
育毛剤 比較
育毛剤「薬用毛髪力イノベート」ライオン ・アピール度★★★★ ・新規性★★ 育毛と脱毛防止めざす 発毛促進因子の働きを増幅し、脱毛因子を遮断するという成分を配合した育毛剤。医薬部外品。オープン価格で、店頭では二百ミリリットル入りで五千五百円前後だ。 毛乳頭細胞が出す発毛を促す信号を増幅させると同時に、脱毛シグナルを遮断する効果があるという成分「サイトプリン」を配合した。さらに、毛母細胞に活力を与えるという同社独特の有効成分「ペンタデカン」も加えた。発毛促進因子の増幅と毛髪への活力補給を同時に目指すのが特徴だ。 ライオンは商品化の前、徳島大学との共同研究でサイトプリンを使った発毛メカニズムを遺伝子レベルで解析、発表した。こうした研究をベースに商品化した点でアピール度は高い。 ただ、サイトプリンもペンタデカンも、他社製品も含め、従来の育毛剤に使われていた成分。新規性という意味では、花王が二月に発売した育毛剤「サクセス薬用フラバサイト」のように、新開発した成分を配合したわけではない。
引用元：視点採点
http://www.nikkei.co.jp/rim/plus1/saiten-old2003/saiten031018.htm
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